1、一級傷殘的傷殘津貼是職工工資的90%；
2、二級傷殘的傷殘津貼是職工工資的85%；
3、三級傷殘是職工工資的80%；
4、四級傷殘是75%等。
工傷保險報銷差額部分由單位承擔(dān)。用工單位一次性向工傷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納1到4級傷殘職工的有關(guān)工傷保險費用。以上就是工傷保險報銷比例相關(guān)內(nèi)容。
工傷保險可以單獨買嗎
工傷保險是社保當(dāng)中的一種，而社保中的五險都是強(qiáng)制要求繳納的，因此工傷保險是不可以單獨購買的。通常都是由用人單位為職工辦理社保后，再由單位全額繳納工傷保險的保險費，它不需要職工來繳納保費。
因此，工傷保險并非一個獨立的險種，在購買時自然也就要連著社保一起買了。而且只有在職職工能夠有工傷保險，失業(yè)人員是不會有工傷保險的。但是也可以單獨投保一些商業(yè)意外傷害保險來作為工傷保險的補(bǔ)充，像有不少企業(yè)就會為從事高危作業(yè)的員工投保相應(yīng)的團(tuán)體意外傷害險?？偟膩碚f，不管是單位還是個人，都是無法單獨購買工傷保險的。
意外險和工傷險沖突嗎
意外險和工傷保險并不沖突，畢竟一個是商業(yè)保險，而另一個屬于社保的范疇。意外險是當(dāng)被保險人在保險期間遭受意外傷害，造成身故或者傷殘時，保險公司會按合同約定給付保險金的一種保險。而工傷保險則是當(dāng)勞動者在工作或者規(guī)定的特殊情形下，因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成暫時或永久喪失勞動能力以及死亡的時候，勞動者或其遺屬可以從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。
而且只要參保人員符合理賠條件，那意外險就是可以和工傷保險同時理賠的。因此倘若是職工在工作期間發(fā)生了意外事故的話，那就可以向意外險的承保公司申請理賠。同時申請工傷認(rèn)定，獲取工傷保險賠償。意外險的投保門檻也不高，意外險并不像醫(yī)療險和重疾險那樣，它對投保人的身體健康狀況沒有什么要求。而且它的保費通常也很低廉，因此還是很值得投保的。本文主要寫的是工傷保險報銷比例有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。
