1、社保：公司為員工繳納社保的過程，首先需要在社保中心辦理參保手續(xù)，并在社保合作銀行開立相應(yīng)的賬戶。隨后，公司會委托銀行代扣保費，銀行會定期從公司綁定的賬戶中劃扣社會保險費用；
2、商業(yè)保險：公司與保險公司協(xié)商后，將確定具體的商業(yè)保險投保事項。隨后，公司需按照保險公司的要求提供被保人的相關(guān)信息，并按照合同約定支付保險費用。
以上就是公司交保險都是怎么交的相關(guān)內(nèi)容。
公司交保險辭職后怎么辦
1、當用戶離職后在同一地區(qū)找到新的工作并入職，新單位會辦理增員手續(xù)，使得社保繳納可以無縫接續(xù)。這樣的情況下，上一家單位已經(jīng)減員，而新單位負責(zé)為用戶辦理社保的增員手續(xù)；
2、當用戶離職后在不同社保統(tǒng)籌區(qū)域的異地找到新工作，用戶需要攜帶身份證、原公司開具的離職證明和社保卡等材料，前往原社保所在地的社保局辦理社保轉(zhuǎn)出手續(xù)。隨后，用戶需要將這些材料提交給新工作單位所在地的社保管理機構(gòu)，辦理社保轉(zhuǎn)入手續(xù)；
3、當用戶離職后暫時沒有找到新的工作，用戶可以選擇在戶籍所在地或靈活就業(yè)地前往社保局繳納社保。如果用戶不在戶籍地繳納社保，而是選擇靈活就業(yè)地繳納，需要確保用戶在該地區(qū)有靈活就業(yè)身份。否則，用戶需要回到戶籍所在地的社保中心繳納社保，以免社保斷繳。
公司交社保個人承擔(dān)多少
根據(jù)社保政策，個人所承擔(dān)的公司交社保費用通常為員工工資總額的百分之二十八，其中單位繳納百分之二十，個人從工資中扣除百分之八。具體如下：
1、職工基本養(yǎng)老保險：單位每個月繳納員工工資總額的百分之二十，個人從工資中扣除百分之八；
2、職工基本醫(yī)療保險：單位每個月繳納員工工資總額的百分之九，個人從工資中扣除百分之二。
本文主要寫的是公司交保險都是怎么交的有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。
