公積金繳存基數(shù)是指依照這個數(shù)字計算用戶需要繳納多少公積金，公積金一般都是由所在單位和職工一起繳納的，每月需要繳納的具體金額是依據(jù)公積金的存繳基數(shù)和繳存比例來定的，職工的公積金繳存基數(shù)是依據(jù)職工個人上一年度的月均薪水確定的。以上就是公基金繳存基數(shù)相關(guān)內(nèi)容。
公積金個人繳存比例5%好還是12%好
公積金比例更高一些得話，公積金內(nèi)累積到的資金越多，越有益于職工的購房需求。因為公積金比例為12%后的月存繳額會比5%時多，存進公積金內(nèi)資金會增多，但從職工當(dāng)月薪水中扣的數(shù)也會越多，因為公積金賬戶內(nèi)的資金只有用以買房或是支付租金以及它合乎公積金所規(guī)定的提取情況，就等于是一種住房資金的定期儲蓄，因此對于職工來講，存款資金會增多，可是到手工資會減少。
公積金繳存是依據(jù)單位及個人依照1：1比例等額扣費的，換句話說職工存繳多少，企業(yè)也存繳多少，而個人存繳部分和企業(yè)存繳部分一并存繳到公積金的個人賬戶中，因此對于職工來講，公積金比例越大得話，公積金里的賬戶余額會越多。但是需要注意的是，如果對于沒有購房需求的人來說，公積金里的賬戶余額也就只能直到離休或是辭職的時候才能提取。
公積金繳存基數(shù)多久調(diào)整一次
公積金繳存基數(shù)是一年調(diào)節(jié)一次的，每一年的7月1號開始進行調(diào)節(jié)，因為每一年的7月1日至第二年的6月30日為一個公積金繳存年度。調(diào)節(jié)之后薪水也會有所變化，因此很多人在每年7月份發(fā)覺個人的工資比上一個月減少了好幾百，這也是因為用于交公積金了。
通常情況下，假如用戶所屬的企業(yè)公積金繳存占比沒有發(fā)生變化，那樣轉(zhuǎn)變也只能是由住房公積金繳存基數(shù)轉(zhuǎn)變所造成的，換句話說以上年度的月度平均工資發(fā)生了改變，那么用戶今年住房公積金額度也會發(fā)生更改，工資上漲，則住房公積金增加，工資下降，則住房公積金降低。本文主要寫的是公基金繳存基數(shù)有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。
