1、滿足條件的個(gè)體工商戶可以是自行開立公積金賬戶繳納公積金的，但是需要提供必要的資料信息；
2、假如為公司的單位職員，公司沒有繳納公積金的話，職工可以與公司進(jìn)行協(xié)商；
3、假如不是個(gè)體工商戶，也不是單位職工，而是自由工作者，那么是無法個(gè)人繳納公積金的。
以上就是公司不交公積金個(gè)人怎么交公積金相關(guān)內(nèi)容。
公積金怎么交
1、通常而言，所在單位都會從每一個(gè)月發(fā)放工資的日子起算，5日內(nèi)將職工的住房公積金按規(guī)定的時(shí)間繳納到住房公積金管理中心的；
2、企業(yè)需要把住房公積金的信息填完整才可以；
3、假如企業(yè)的職工的信息有變化，住房公積金的信息要立即進(jìn)行更改。保證職工人員變動之后，有關(guān)的信息可以獲得及早地更改，那樣才不會在派發(fā)個(gè)人公積金的情形下造成金額錯(cuò)誤；
4、個(gè)人公積金繳納結(jié)束之后，通常管理部的工作員會將一個(gè)文件打印成二份，蓋公章后一份給企業(yè)的委托代理人，另一份則是放到管理部存放；
5、所在單位可以同一個(gè)時(shí)間辦理多個(gè)月份的繳納金額。
住房公積金的作用
1、提升職工收益；
2、減少貸款年利率，住房公積金貸款的年利率小于銀行其他類型的貸款；
3、無稅收負(fù)擔(dān)，住房公積金盡管屬于職工個(gè)人所得，但不計(jì)算在應(yīng)繳稅收入額中；
4、緩解職工壓力，住房公積金是用于職工購買、室內(nèi)裝修、修建房子時(shí)的儲備資金，可以緩解職工購房的經(jīng)濟(jì)壓力；
5、提供養(yǎng)老保障；
6、解決職工租房問題。
個(gè)人公積金的特性
1、保障性：創(chuàng)建職工公積金制度，為職工迅速、為切實(shí)解決住房難提供了確保；
2、互助性：創(chuàng)建公積金制度可以很好地創(chuàng)建和產(chǎn)生有房職工協(xié)助沒房職工的體制和方式，而公積金在資產(chǎn)層面為沒房職工提供了協(xié)助，展現(xiàn)了職工公積金的互濟(jì)性；
3、長期性：每一個(gè)城區(qū)在職人員職工自參與工作之日起至離休或是停止勞動合同的這一段時(shí)間內(nèi)，都需要繳納個(gè)人公積金；職工所屬單位也需要依照規(guī)定為職工補(bǔ)貼繳存公積金。
本文主要寫的是公司不交公積金個(gè)人怎么交公積金有關(guān)知識點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。
