1、確定工資總額：工資總額是指單位在一定時期內直接支付給職工的全部勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及其他特殊時候支付的工資；
2、計算月平均工資：月平均工資是指職工本人上一年度月平均工資，用于計算住房公積金的月繳存額；
3、調整工資基數(shù)：對于月工資基數(shù)，需要進行適當?shù)恼{整；
4、確定加班工資基數(shù)：加班工資的基數(shù)通常是勞動者當月正常勞動時間應得的工資；
5、計算社會保險費基數(shù)：繳納社會保險費的月工資基數(shù)，是指職工本人應得工資總額，這個總額要按照上述的調整方法進行調整。
具體的計算公式為：月工資基數(shù)=（職工本人上一年度月平均工資）×（1-（職工本人工資總額/所在省、直轄市、自治區(qū)上年職工平均工資）×0.4），如果計算結果低于60%，則按60%計算。以上就是月工資基數(shù)怎么計算相關內容。
個人社保繳費基數(shù)和工資有什么關系
個人社保繳費基數(shù)與工資有直接關系。社保繳費基數(shù)是用于計算社保費用的標準，繳費比例由政府部門規(guī)定。根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定，社保繳費基數(shù)有上下限限制。
月工資不到5000能申請貸款嗎
月工資不到5000人民幣，是否能申請貸款取決于多個因素。一些銀行或貸款機構會要求貸款申請人有一定的月收入，但這個收入并不一定是5000人民幣。具體的要求因銀行或貸款機構而異，有的可能會要求月收入達到3000人民幣，有的則可能會要求更高。此外，如果用戶的信用評分高，或者用戶有其他的收入或資產(chǎn)（如股票、債券、房產(chǎn)等），那么用戶申請貸款的可能性也會增加。總的來說，月工資不到5000人民幣并不意味著不能申請貸款，但用戶需要根據(jù)個人的實際情況，選擇適合個人的貸款產(chǎn)品，并且做好充分的準備。本文主要寫的是月工資基數(shù)怎么計算有關知識點，內容僅作參考。
