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總價包干合同怎么結(jié)算

橙子 發(fā)布時間:2025-03-17 00:32:52 熱度:

1、階段性結(jié)算:根據(jù)合同約定的進度和工作完成情況,可以進行階段性的結(jié)算。在每個階段完成后,根據(jù)實際完成的工作量和質(zhì)量進行結(jié)算,支付相應(yīng)的款項;

2、完工結(jié)算:當工程或者服務(wù)全部結(jié)束后,進行最后的完工清算。根據(jù)實際完成的工作量/質(zhì)量和合同約定的價格,計算應(yīng)支付的總金額,進行結(jié)算;

3、預(yù)付款和尾款結(jié)算:在合同簽訂時,可以約定支付預(yù)付款,用于資金的啟動和工程或服務(wù)的開始。預(yù)付款通常按合同約定的比例支付。尾款是指剩下的未結(jié)算部分,通常是在工程或者服務(wù)結(jié)束后支付。

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總價包干合同怎么結(jié)算,有以下3點

勞務(wù)合同與勞動合同有什么區(qū)別

1、法律性質(zhì):勞動合同歸屬于勞動法的范圍,是確立勞務(wù)關(guān)系的重要依據(jù),涉及到勞動者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)。勞務(wù)合同屬于民法的范疇,是建立民事/經(jīng)濟法律關(guān)系的依據(jù),涉及雙方平等主體間的權(quán)利義務(wù);

2、合同的主體:勞動合同主體一方是勞動者,另一方是用人單位。勞務(wù)合同主體能同時都是公民,還可以都是法人,或者公民與法人;

3、合同主體的地位:勞動合同簽訂后,勞動者成為用人公司的一員,存在從屬性關(guān)系。勞務(wù)合同雙方始終都是相互獨立的平等主體,不會有主從關(guān)系。

無固定期限勞動合同什么意思

無固定期限勞動合同就是指雙方未約定具體的勞動時限,可視為永久性合同而存在的一種合同形式。在這種合同中,雙方僅對工作內(nèi)容/工作地點/薪酬待遇/勞動保險等方面進行了約定,沒有約定工作期限。無固定期限勞動合同的特點就是:

1、自由選擇:雇主和員工均可自主選擇合同的終止時間。雇主可以隨時通過合法的手段解雇員工,員工也可以隨時辭職;

2、工作穩(wěn)定性:相較于有固定期限的勞動合同來說,無固定期限勞動合同的雇員在工作期限上沒有任何限制,工作穩(wěn)定性更高,適合長期招聘和用工。

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