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2022年社保一次性補繳新規(guī)定

青鷓 發(fā)布時間:2025-04-04 00:33:00 熱度:672

2022年社保是沒有一次性補繳政策的,不過對于特殊情況可以補繳:

1、社保缺了幾年的,可以選擇按年補繳,但是要繳納滯納金,缺得年數(shù)越多,繳納的滯納金也就越多;

2、2011年前退休的可以補繳,不過各地政策不一樣,要到當?shù)厣绫V行膯柷宄?/p>

中國養(yǎng)老保險的政策是交滿15年即可享受退休待遇,一般來講大部分人是可以交滿15年的,這15年是總計的,不是連續(xù)交滿15年,所以交保險的時候要計算清楚。如果從單位出來后保險斷交了,可以靈活就業(yè)身份交保險,這樣養(yǎng)老和醫(yī)療都不會斷掉,后期找到工作可以由單位繼續(xù)繳納保險。補繳社保時用戶可以去社保部門咨詢本人是否符合政策,如果可以的話就補交上,后期退休工資可以正常拿。以上就是2022年社保一次性補繳新規(guī)定相關內容。

社保轉移一般要多久

2022年社保一次性補繳新規(guī)定,兩種特殊情況可補繳

社保轉移手續(xù)最多需要45個工作日。換句話說,社保轉移通常要一個半月左右的時間。因為社保轉移總共分為四個環(huán)節(jié):

1、參保人到新參保地的社保機構提出養(yǎng)老保險關系遷移續(xù)接的書面申請;

2、由新參保地社保機構向參保人原參保地社保機構發(fā)送同意接收函,提供相關信息;

3、由原參保地社保機構辦理遷移續(xù)接的各項手續(xù);

4、新參保地社保機構收到原參保地社保機構遷移的養(yǎng)老保險關系和資金后,辦理相關手續(xù),并通知用人單位或被保險人。

社保和商業(yè)險的區(qū)別

2022年社保一次性補繳新規(guī)定,兩種特殊情況可補繳

1、概念不一樣:社保是建立在勞動關系上的,只要形成了勞動關系,用人單位就需要為職工辦理社保,屬于國家強制實行的社會保障制度。商業(yè)險則是自愿購買,以合同契約方式確立雙方關系;

2、管理部門不一樣:社保由政府職能部門管理,商業(yè)保險由企業(yè)性質的保險公司運營管理;

3、目的不一樣:社保不以盈利為目的,商業(yè)險則是以盈利為目的;

4、承擔費用主體不一樣:社保的投保費用由企業(yè)、個人、國家共同承擔,商業(yè)險由個人承擔;

5、保障時間不一樣:社保的保障是穩(wěn)定連續(xù)性的,商業(yè)險的保障則是一次性或短期的;

6、支付方式不一樣:社保一般采取的是按月支付,商業(yè)險則會根據(jù)合同的保額進行支付。

本文主要寫的是2022年社保一次性補繳新規(guī)定有關知識點,內容僅作參考。

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