1、個人所得稅：香港實行邊際稅率制度，個人所得稅率在2%至17%之間，對于較高收入的個人，最高邊際稅率為17%；
2、企業(yè)所得稅：香港企業(yè)所得稅率為16。5%，對于本地和境外企業(yè)一視同仁。此外，香港沒有增值稅/貨物及服務(wù)稅；
3、沒有資本利得稅：在香港，資本利得/股息所得以及利息收入通常不征稅；
4、全球所得納稅原則：香港實行的是居民個人以及全球開展業(yè)務(wù)的公司需將其香港境內(nèi)所得納稅，而外國收入通常不會被征稅。
以上就是香港稅收制度相關(guān)內(nèi)容。
稅收政策如何體現(xiàn)和促進(jìn)社會公平
1、漸進(jìn)稅率：采用漸進(jìn)稅率，讓高收入人群承擔(dān)相對更高的稅負(fù)，以減輕低收入人群的負(fù)擔(dān)，從而實現(xiàn)收入再分配；
2、稅收優(yōu)惠：針對低收入群體或特定弱勢群體實施稅收優(yōu)惠政策，以減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。例如，免征或減少征收進(jìn)步稅/提供兒童教育或醫(yī)療支出的稅收抵免等；
3、社會福利投入：通過稅收籌集的資金用于社會福利項目，如醫(yī)療保健/教育/社會保障等，有助于彌補(bǔ)社會不平等，促進(jìn)公平；
4、消費(fèi)稅調(diào)節(jié)：通過對消費(fèi)稅的設(shè)計和調(diào)節(jié)，可以影響不同收入群體的消費(fèi)水平，從而在一定程度上達(dá)到收入再分配的效果；
5、財產(chǎn)稅和遺產(chǎn)稅：對財產(chǎn)和遺產(chǎn)征收稅費(fèi)，可以減少財富不平等，促進(jìn)社會財富再分配；
6、反逃稅：打擊逃稅現(xiàn)象，阻止財富在不公平的條件下積累，確保富人納稅的公平性。
如何適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化對稅收制度的要求
1、制定國際稅收政策：國家應(yīng)制定適應(yīng)全球化的稅收政策，平衡國內(nèi)稅收需求和國際稅收規(guī)范，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)合作和國際貿(mào)易；
2、加強(qiáng)合作與協(xié)調(diào)：國際間應(yīng)加強(qiáng)稅收信息共享和合作，以打擊跨國稅收避稅/逃稅等行為，促進(jìn)公平稅收和財政透明度；
3、修訂雙邊和多邊稅收協(xié)定：修訂雙邊和多邊稅收協(xié)定，消除重復(fù)征稅/規(guī)避稅收/避免雙重非稅等問題，加強(qiáng)稅收協(xié)調(diào)與合作；
4、應(yīng)用數(shù)字化技術(shù)：利用數(shù)字化技術(shù)，建立更加高效的稅收管理系統(tǒng)，提高稅收征管的效率和透明度，降低稅收侵蝕和逃漏風(fēng)險；
5、優(yōu)化稅收體系：優(yōu)化國內(nèi)稅收政策和稅制設(shè)計，使之更具競爭力，吸引更多跨國企業(yè)投資，促進(jìn)貿(mào)易自由化和經(jīng)濟(jì)全球化；
6、加強(qiáng)跨國稅收征管：加強(qiáng)對跨國企業(yè)和高凈值個人的稅收征管，防止利潤轉(zhuǎn)移和逃稅行為，提高稅收征收的公平性和有效性；
7、培養(yǎng)專業(yè)稅務(wù)人才：加強(qiáng)稅收管理與征管人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，提高稅務(wù)部門的專業(yè)化水平，更好地適應(yīng)復(fù)雜多變的國際稅收環(huán)境。
本文主要寫的是香港稅收制度有關(guān)知識點，內(nèi)容僅作參考。
