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薪酬指數(shù)什么意思

黑色毛衣 發(fā)布時間:2025-01-20 01:03:48 熱度:130

薪酬指數(shù)是在做薪酬之前對職位進行評估,職位的綜合得分從十個維度來衡量,一般以一千分為基礎。做好薪酬管理的一個重要基礎是制定符合公司整體戰(zhàn)略的薪酬戰(zhàn)略,通過薪酬策略,公司的利益和員工的利益可以聯(lián)系起來,這樣所有的薪酬政策都可以得到遵守。企業(yè)只有制定明確的薪酬戰(zhàn)略,才能最大限度地發(fā)揮薪酬在穩(wěn)定核心人才、激勵員工績效方面的作用。以上就是薪酬指數(shù)什么意思的相關內(nèi)容。

薪酬指數(shù)簡介

薪酬指數(shù)指實行崗位工資的企業(yè)的工資單位,崗位工資根據(jù)崗位職責、技術含量、勞動強度和勞動條件四個要素確定崗位等級,反映不同崗位之間的勞動差異。薪酬系數(shù)一般以員工的職級為依據(jù),系數(shù)主要用于區(qū)分員工的薪酬等級或績效以及獎金支付比例。以上就是薪酬指數(shù)什么意思的相關知識點,內(nèi)容僅供參考。

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