工傷保險(xiǎn)賠償是工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的最主要途徑，而工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器是對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算的一個(gè)形象說(shuō)法。在計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇時(shí)，工傷職工可以使用工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器，根據(jù)相對(duì)應(yīng)的公式進(jìn)行計(jì)算。
具體有以下幾方面的使用途徑：
1、一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式。
一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×24個(gè)月
二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×22個(gè)月
三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×20個(gè)月
以此類推，每降低一個(gè)等級(jí)，計(jì)算時(shí)就相應(yīng)減少兩個(gè)月。直到十級(jí)傷殘＝本人工資×6個(gè)月。
2、傷殘津貼計(jì)算公式。
一級(jí)傷殘津貼＝本人工資×90%
二級(jí)傷殘津貼＝本人工資×85%
三級(jí)傷殘津貼＝本人工資×80%
四級(jí)傷殘津貼＝本人工資×75%
五級(jí)傷殘津貼＝本人工資×70%
六級(jí)傷殘津貼＝本人工資×60%
3、工亡待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式
（1）工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)喪葬補(bǔ)助金計(jì)算公式為：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
（2）工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)一次性工亡補(bǔ)助金計(jì)算公式為：48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
（3）工傷保險(xiǎn)賠償計(jì)算器對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算公式為：配偶為工傷職工生前本人工資×40%；其他受工亡人撫養(yǎng)的親屬為工傷職工生前本人工資×30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。另外傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的也可享受相關(guān)待遇。
