教師職業(yè)年金領(lǐng)取的辦法是:
1.按月領(lǐng)取。企業(yè)年金是可以一次性領(lǐng)取的。只有去世才可以一次性領(lǐng)取。職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)交的部分是實(shí)賬繳費(fèi)，而用人單位承擔(dān)的部分一般是記賬，等到職工退休或者需要一次性支付時(shí)，才能夠通過(guò)財(cái)政撥款的方式據(jù)實(shí)撥付。
2.辦理退休并領(lǐng)取退休待遇后才能領(lǐng)取。
3.也可以一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品是可以終身享受的，這也對(duì)應(yīng)著養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)充。
教師職業(yè)年金的計(jì)算方法跟個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金完全一樣，等于年金余額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù)，60歲都是139個(gè)月。但是只能選擇一種領(lǐng)取方式，現(xiàn)在多數(shù)人都是按照養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的。
職業(yè)年金是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
職業(yè)年金可以起到福利激勵(lì)的作用。職業(yè)年金的實(shí)質(zhì)是將職工現(xiàn)期的一部分工資轉(zhuǎn)移到退休后，這樣既可以給予職工薪酬福利方面的激勵(lì)，提高職工工作效率和積極性，穩(wěn)定單位勞動(dòng)力隊(duì)伍，
教師退休后的職業(yè)年金，一般是兩種方式：額外辦一張卡存卡里，或者跟養(yǎng)老金分兩筆打到養(yǎng)老金工資卡里。
