-
靈活就業(yè)人員社保2021年繳費標準
依據(jù)政策了解，2021年靈活就業(yè)人員社保繳納檔次可以在60%到300%間隨意選擇，同時還支持靈活就業(yè)人員補繳社保。2021年上半年的社保繳費基數(shù)的通知中表明，靈活就業(yè)人員自愿繳納職工基本養(yǎng)老保險的檔次分成了12個檔，靈活就業(yè)者可以在12個檔次里自由選擇一個繳費基數(shù)，繳納方法、扣款方法和繳納時間沒有變化。
2025-04-01
-
靈活就業(yè)就是騙局
靈活就業(yè)并不是騙局，只是不適宜每個人。一般來說，如果靈活就業(yè)人員在支付費用一段時間后不想支付或死亡，則無法退回全額的保險費。但只要以后堅持交費，履行合同，社保就會按合同辦事，所以靈活就業(yè)不是騙局。
2025-04-01
-
靈活就業(yè)社保
靈活就業(yè)人員社保是為了保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的實行的社會保障權(quán)益，以此來保障該類靈活就業(yè)人員的基本生活。該政策使得市場勞動力合理流動，在一定程度上，也可以實現(xiàn)社會公平。
2025-03-31
-
買靈活就業(yè)養(yǎng)老保險劃算嗎
1、在年齡和經(jīng)濟條件都滿足的情況下，靈活就業(yè)保險更劃算；2、但是如果條件偏差，就還是比較適合城鎮(zhèn)職工社保。假如要想離休之后領(lǐng)養(yǎng)老金，可以去購買城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，該保險一年交一次，依據(jù)個人經(jīng)濟能力選擇不一樣的檔位，繳夠15年就可以領(lǐng)取。
2025-03-31
-
辦理了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險又參加了工作
辦理了靈活就業(yè)養(yǎng)老保險之后又參加了工作，兩個地方的繳費金額和繳費年限可以合并在一起，不用擔心白交。靈活就業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險是員工養(yǎng)老保險，與企業(yè)為員工繳納的養(yǎng)老保險相同。企業(yè)為用戶繳納的員工養(yǎng)老保險與個人繳納的養(yǎng)老保險使用相同的賬戶。
2025-03-31
-
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)成職工養(yǎng)老保險嗎
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是可以轉(zhuǎn)為職工養(yǎng)老保險的，并且會積累之前具體繳納的期限，這種情況的靈活就業(yè)人員退休后，可以領(lǐng)到的養(yǎng)老保險金相對也多一些。用戶在辦理的過程中可以攜帶身份證件、參保證明等有關(guān)材料，到本地的社保經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。也可以選擇將原靈活就業(yè)社保停保，由公司人事部門到繳納社保的社保經(jīng)辦機構(gòu)直接辦理五險繳納手續(xù)。
2025-03-31
-
靈活就業(yè)人員50歲退休政策
截至2022年4月16日，靈活就業(yè)人員50歲退休的政策還沒有出臺，因為女性退休年齡一般要55歲才可以，同時還需要繳納社保滿十五年才可以申請辦理退休手續(xù)，如果是男性的話，一般需要滿60歲才可以辦理退休。
2025-03-31
-
2020靈活就業(yè)社保補繳
許多靈活就業(yè)人員在繳納個人社保的過程中會因為沒有收入等因素造成社保斷繳，在2018年個人社保改為稅務(wù)征繳后，許多地方發(fā)布了最終補繳通告，只需以前社保有斷繳的狀況，局部地區(qū)個人是可以進行補繳的，但是根據(jù)有關(guān)社保補交政策愈來愈嚴格，許多區(qū)方都取消了社保補繳，具體還能否再次補交，還需要以當?shù)氐恼咭?guī)定為標準。
2025-03-31
-
現(xiàn)在靈活就業(yè)養(yǎng)老保險多少錢一月
靈活就業(yè)人員交納城鎮(zhèn)居民社保，交納花費按年交納，社保繳納者可以依據(jù)個人的經(jīng)濟整體實力選擇不一樣的繳費級別。依照最低標準的繳費級別交納的話，一年養(yǎng)老服務(wù)保險和醫(yī)療保險600人民幣就可以了。
2025-03-30
-
個人靈活就業(yè)和單位參保的區(qū)別
1、繳費主體不同；2、繳費基數(shù)不同；3、繳納險種不同；4、繳費金額不同；5、戶籍限制不同。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險，由個人按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。
2025-03-30
-
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險15年后能領(lǐng)多少
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險繳滿15年后，還需要等到退休之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以領(lǐng)取多少錢需要依據(jù)個人情況來定。養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，至于養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少需要根據(jù)計算得出：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金是跟社平工資、繳費指數(shù)、繳費年限三個因素相掛鉤；2、個人賬戶養(yǎng)老金，等于養(yǎng)老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
2025-03-30
-
靈活就業(yè)改為職工社保
靈活就業(yè)社保是可以轉(zhuǎn)為公司社保的，只需繳納社保人和公司簽訂了勞動合同書，那么公司就需要為員工買社保。這個時候繳納社保人需要到繳納的個人社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，個人社保機構(gòu)會給繳納社保人一張《轉(zhuǎn)移單》，隨后繳納社保人將轉(zhuǎn)移單交到公司。用人單位會從新員工入職起就給員工辦理續(xù)險手續(xù)，等到關(guān)系轉(zhuǎn)到公司之后，便會按公司社保繳納社保繳費。
2025-03-30
-
個人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險劃算嗎
個人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是比較劃算的。只要交夠15年，并且參保人滿足退休年齡，就能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金，一直到去世前都可以持續(xù)領(lǐng)取，是一份不錯的養(yǎng)老保障。但是以個人身份繳納養(yǎng)老保險，其缺陷也不可忽視：1、個人繳費比例高；2、繳費基數(shù)每一年都會上漲，繳費壓力不斷變大；3、太早去世會存在經(jīng)濟損失；4、面臨延長退休年齡和繳費年限上漲的問題。
2025-03-30
-
申請靈活就業(yè)社保的流程
1、養(yǎng)老保險：申請人向社會保障局提交申請材料，社會保障局經(jīng)辦人員及時審批材料和審核申請人的條件，符合標準的進行辦理，并且打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》，一份由申請人保管，另一份經(jīng)申請人簽名確認后由社會保障局保管；2、醫(yī)療保險：靈活就業(yè)人員憑個人身份證原件及復印件到當?shù)蒯t(yī)保局辦理登記手續(xù)。經(jīng)審查達標后，向辦理人發(fā)放醫(yī)療保險證、卡與專用處本。
2025-03-30
-
靈活就業(yè)交幾檔最合算
靈活就業(yè)交最低檔最合算，也就是一檔。靈活就業(yè)人員分為五檔：1、一檔：社保平均工資60%；2、二檔：社保平均工資70%；3、三檔：社保平均工資80%；4、四檔：社保平均工資90%；5、五檔：社保平均工資100%。關(guān)于靈活就業(yè)人員買社保一年具體需要繳納多少錢，其實是沒有明確標準的，還是要以自身選擇的繳費指數(shù)和當?shù)氐纳鐣骄べY來決定。社保繳費指數(shù)是可以按照60%到300%之間自由選擇。
2025-03-30
-
靈活就業(yè)滿15年拿多少錢
繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險十五年能領(lǐng)多少退休金，這還需看用戶當?shù)氐恼吆陀脩舻睦U費檔位是多少。養(yǎng)老金計算方法為：每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+（1+平均指數(shù)）/2×繳費年限×1%，個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金綜合÷139（50歲為195個月、60歲為139個月）。
2025-03-30
-
靈活就業(yè)交醫(yī)保太虧了
醫(yī)療保險對每個人來說都很重要，但公司員工支付醫(yī)療保險更劃算，因為公司可以分擔部分費用，但用戶個人支付醫(yī)保就會有壓力，因為靈活就業(yè)人員沒有企業(yè)幫助支付社會保險，支付標準相對較高，全部需要由個人支付。但眾所周知，靈活就業(yè)的人員通常工資是不固定的，每個月幾百上千或幾千的費用需要個人全部繳納，會造成經(jīng)濟壓力，所以在個人繳納時，部分人會選擇只繳納基本的養(yǎng)老保險，所以沒有支付員工醫(yī)療保險。
2025-03-30
-
靈活就業(yè)人員只交養(yǎng)老保險可以嗎
靈活就業(yè)人員可以只交養(yǎng)老保險，用戶可以在繳納養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，選擇是否繳納醫(yī)保。靈活就業(yè)人員享有保險補貼，需要按要求進行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險，然后再按規(guī)定的繳費基數(shù)按時足額的繳納社會保險費。
2025-03-30
-
靈活就業(yè)每月交600退休后領(lǐng)多少
靈活就業(yè)每月交600，退休后可以領(lǐng)大概1100人民幣左右。針對靈活就業(yè)人員而言，沒有固定所在單位，也就沒有企業(yè)單位幫助交納社保就只有個人參與社保。倘若該就業(yè)人員個人社保繳費按每月交600人民幣，一年為7200人民幣，需要按本地去年職工平均工資水準百分之六十繳費，假如交納養(yǎng)老服務(wù)保險滿十五年，60歲退休，每月養(yǎng)老保險金大概在1100人民幣左右。
2025-03-30
-
職工轉(zhuǎn)靈活就業(yè)會吃虧嗎
職工社保轉(zhuǎn)靈活就業(yè)社保是比較吃虧的。因為職工是公司交一大部分，個人只需要交一小部分就可以了，而靈活就業(yè)是全部都需要個人擔負的。那么相對于靈活就業(yè)社保而言，職工社保是比較好的。
2025-03-30
