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企業(yè)年金最新更新
  • 交企業(yè)年金有什么好處

    1、企業(yè)年金可以減輕政府的養(yǎng)老壓力,提高整個(gè)社會(huì)的保障程度,完善中國(guó)的社會(huì)保障體系,所以政府大力倡導(dǎo)企業(yè)年金的發(fā)展,通過(guò)減免稅收優(yōu)惠政策引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)行為,并對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作實(shí)施嚴(yán)格的監(jiān)督管理;2、年金是一種延遲支付,通過(guò)設(shè)置轉(zhuǎn)移或支付條件,鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期為企業(yè)服務(wù);年金制度是企業(yè)薪酬福利制度的一部分,可以有效提高員工的工作積極性;3、企業(yè)年金可以提高員工退休后的生活水平,使老年生活有所保障。

    2025-04-01

  • 企業(yè)年金和養(yǎng)老金是一回事嗎

    企業(yè)年金和養(yǎng)老金并不是一回事兒。企業(yè)年金與養(yǎng)老金的區(qū)別:1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是政府部門(mén)通過(guò)法律方法強(qiáng)制性實(shí)行的,并由政府部門(mén)相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)管和運(yùn)行。而企業(yè)年金是由公司和職工獨(dú)立決策創(chuàng)建的,政府部門(mén)一般對(duì)企業(yè)年金不直接負(fù)責(zé)任;2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是為確保眾多職工退休后的基本保障需要,保障規(guī)范和保障水準(zhǔn)相對(duì)較低;而企業(yè)年金是因?yàn)樘嵘毠ね砟晟钏疁?zhǔn),填補(bǔ)基本養(yǎng)老服務(wù)保險(xiǎn)的不足;3、交費(fèi)不一樣。

    2025-03-31

  • 辭職后企業(yè)年金怎么辦?能提取嗎?

    離職后企業(yè)年金不可以提取。離職后企業(yè)年金可以依據(jù)下列方法解決:1、若新的公司有企業(yè)年金,則遷移個(gè)人賬戶下所屬利益的部分;2、若新的公司沒(méi)有企業(yè)年金,則變?yōu)楸4尜~戶在原受委托人處再次管理(服務(wù)費(fèi)自主承擔(dān))。

    2025-03-30

  • 上海企業(yè)年金怎么查詢

    1、企業(yè)年金個(gè)人賬號(hào)查詢可以撥通企業(yè)年金所屬的銀行客戶服務(wù)熱線電話(銀行客戶服務(wù)熱線電話可上網(wǎng)搜索),依照工作人員提示操作即可,(查看過(guò)程中會(huì)需要提供“企業(yè)年金賬戶”和“登錄密碼”);2、企業(yè)年金個(gè)人賬戶可以到養(yǎng)老保險(xiǎn)金技術(shù)專業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行查看,打開(kāi)網(wǎng)頁(yè),登錄網(wǎng)站首頁(yè),點(diǎn)一下“個(gè)人用戶登錄”進(jìn)入,輸入“企業(yè)年金賬戶”(或“身份證號(hào)碼”)和“登錄密碼”后,點(diǎn)一下“登錄”即可進(jìn)入企業(yè)年金賬號(hào)進(jìn)行查詢。

    2025-03-28

  • 退休后企業(yè)年金發(fā)放多少個(gè)月

    退休后企業(yè)年金發(fā)放6個(gè)月。并且按月領(lǐng)取,職工退休后,可以依據(jù)需要,選擇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,就是依據(jù)企業(yè)年金的繳費(fèi)時(shí)間和滾動(dòng)總額,折算出按月領(lǐng)取時(shí)間和金額,這種方法和養(yǎng)老金一樣,可以作為每月薪金細(xì)水長(zhǎng)流,直到資金發(fā)完為止,一旦選擇這種領(lǐng)取方法后,不可以繼續(xù)變更。

    2025-03-27

  • 企業(yè)年金30萬(wàn)交多少稅

    1、如果用戶一次性領(lǐng)取30萬(wàn)的企業(yè)年金,適用最高稅率檔為45%,應(yīng)納稅額=300000×45%-15160=119840人民幣;2、如果用戶按年提取,每年不超過(guò)36000人民幣,稅率為3%,每年超過(guò)36000人民幣但是不超過(guò)144000人民幣的,稅率為10%。

    2025-03-26

  • 職業(yè)年金能不能取出來(lái)

    職業(yè)年金可以取出來(lái),但是需要以下條件:1、職工屬于國(guó)家要求的退休年齡之內(nèi)的,就能夠定期或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金,職工沒(méi)有到所要求的退休年紀(jì)的,就不可以提前從個(gè)人賬戶中提取資金;2、出國(guó)居住人員的年金個(gè)人賬戶資產(chǎn),可依據(jù)個(gè)人規(guī)定一次性付款給個(gè)人;3、職工變化單位時(shí),年金個(gè)人賬戶資產(chǎn)可以隨著轉(zhuǎn)移等。

    2025-03-20

  • 職業(yè)年金怎么查詢

    1、咨詢企業(yè)年金管理的財(cái)務(wù)部門(mén),個(gè)人出的4%都是從工資里面扣的,企業(yè)里面一般會(huì)有個(gè)人繳費(fèi)狀況、企業(yè)繳費(fèi)狀況和賬戶金額;2、搜索銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊帶有官方認(rèn)證的鏈接,點(diǎn)擊職業(yè)年金查詢;3、進(jìn)入第三方支付平臺(tái),搜索社保查詢,進(jìn)入企業(yè)年金個(gè)人賬戶查詢后,就可以看到詳細(xì)的查詢內(nèi)容了。

    2025-03-19

  • 企業(yè)年金是啥

    企業(yè)年金是公司及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,通過(guò)集體協(xié)商自主建立的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是中國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系中第二支柱的重要組成部分。公司建立企業(yè)年金,有利于完善職工薪酬體系,展現(xiàn)企業(yè)良好文化、提高人才吸引力、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。職工參加企業(yè)年金,有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)之上,另外增加一份養(yǎng)老積累,進(jìn)一步提高退休之后的收入水平與生活品質(zhì)。

    2025-03-17

  • 退休后企業(yè)年金怎么提取

    1、企業(yè)年金可以通過(guò)投保人員自行前往銀行進(jìn)行領(lǐng)??;2、達(dá)到法定退休年齡:職工可一次或分期領(lǐng)取;3、職工出國(guó)定居時(shí)死亡的情形:通常都是要選擇一次性領(lǐng)??;4、職工因?。垼﹩适趧?dòng)能力:可申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)取;5、在退休前死亡:繼承人可申請(qǐng)一次性領(lǐng)??;6、按月領(lǐng)?。郝毠ね诵莺螅梢砸罁?jù)個(gè)人的需求,選擇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。就是依據(jù)企業(yè)年金的繳費(fèi)時(shí)間和滾動(dòng)總額,折算出按月領(lǐng)取時(shí)間和金額等。

    2025-03-14

  • 企業(yè)年金和職業(yè)年金有什么區(qū)別

    1、含義不一樣:企業(yè)年金由企業(yè)自愿建立,職業(yè)年金由事業(yè)單位強(qiáng)制建立;2、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣:企業(yè)年金不超過(guò)上年工資的十二分之一,職業(yè)年金依照個(gè)人工資的4%繳費(fèi);3、領(lǐng)取方式不一樣:企業(yè)年金退休后可一次性領(lǐng)取,職業(yè)年金只能按月領(lǐng)?。?、繳納對(duì)象不一樣:職業(yè)年金是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員,而企業(yè)年金包括了企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)等單位的人員。

    2025-03-12

  • 企業(yè)年金的好處和壞處

    一、企業(yè)年金的好處:1、企業(yè)年金提高了職工的工資待遇,使企業(yè)的吸引力提高;2、企業(yè)年金說(shuō)明企業(yè)職工和企業(yè)是綁在一起的,可以增強(qiáng)職工的工作積極性;3、企業(yè)年金讓職工和企業(yè)都是有稅款的政策優(yōu)惠;4、職工的退休養(yǎng)老金增加。二、企業(yè)金的壞處:1、企業(yè)的成本費(fèi)增大;2、職工拿到手的薪水減少;3、賬戶年紀(jì)很有可能因通脹出現(xiàn)縮水;4、職工在離休一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金要承擔(dān)一定的稅金

    2025-03-06

  • 企業(yè)年金繳納比例

    1、年金繳費(fèi)的單位比例為本單位工資總額的8%;2、年金繳費(fèi)的個(gè)人比例為本人工資的4%;3、企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)合計(jì)不超過(guò)本企業(yè)職工工資總額的12%。企業(yè)年金是補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,是指企業(yè)以及職工在依法參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)之上,自行建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

    2025-02-24

  • 職業(yè)年金是怎樣發(fā)放的,一次性或按月發(fā)放

    職業(yè)年金有一次性派發(fā)或者按月派發(fā)等形式,職工可以在退休之后依據(jù)個(gè)人的具體情況選擇適合個(gè)人的形式。職業(yè)年金它可以在退休之后一次性領(lǐng)取,也可以按月領(lǐng)取。職業(yè)年金是養(yǎng)老金的補(bǔ)充待遇,只要是比較好的單位都是有職業(yè)年金的繳納的。針對(duì)職工而言,職業(yè)年金可以作為存款資金來(lái)使用,在個(gè)人退休后就可以申請(qǐng)使用的。職業(yè)年金的個(gè)人賬戶余額是比較有限的資源,個(gè)人賬戶金額是多少主要是依據(jù)職工的儲(chǔ)蓄金額去看的。

    2025-02-11

  • 企業(yè)年金怎么繳納

    1、設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃:公司首先需要決定設(shè)立企業(yè)年金計(jì)劃,并制定合理的計(jì)劃方案和條款。這包括確定參與資格/繳費(fèi)比例/投資策略等內(nèi)容;2、繳費(fèi)比例設(shè)定:公司根據(jù)年金計(jì)劃的規(guī)定和要求,確定員工和公司的繳費(fèi)比例;3、繳費(fèi)計(jì)算和管理:根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃的規(guī)定,公司會(huì)根據(jù)員工的工資和相應(yīng)的繳費(fèi)比例計(jì)算需要繳納的企業(yè)年金金額;4、繳費(fèi)給第三方管理機(jī)構(gòu);5、稅務(wù)申報(bào)和遵守法規(guī)。

    2025-02-08

  • 企業(yè)年金退休領(lǐng)取交稅嗎

    企業(yè)年金在領(lǐng)取時(shí)通常需要繳納個(gè)人所得稅。企業(yè)年金是由企業(yè)為職工提供的一種福利計(jì)劃,是為職工在退休之后提供額外養(yǎng)老保障。當(dāng)員工退休或做到領(lǐng)取企業(yè)年金的條件時(shí),通常需要接受企業(yè)年金的資金分配。根據(jù)個(gè)人所得稅法,企業(yè)年金屬于個(gè)人所得的一種形式,應(yīng)納入個(gè)人所得稅的范圍。企業(yè)年金的領(lǐng)取金額可能會(huì)按照一定的比例計(jì)入應(yīng)納稅的個(gè)人所得稅,具體稅率和計(jì)算方式可能根據(jù)地區(qū)/年收入額和適用稅法而有所不同。

    2025-02-08

  • 企業(yè)年金查詢?cè)谀牟?/a>

    企業(yè)年金險(xiǎn)可以通過(guò)銀行的官方網(wǎng)站或者公眾號(hào)上進(jìn)行查詢。企業(yè)年金主要是指企業(yè)和職工按照國(guó)家政策,在依規(guī)參與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,依照自愿、自主原則,創(chuàng)建的公司補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

    2025-01-28

  • 企業(yè)年金可以一次性取出來(lái)嗎

    企業(yè)年金是可以一次性取出來(lái)的,可是需要符合下述情況之一:1、達(dá)到退休年齡規(guī)定,職工可一次或分期領(lǐng)??;2、職工移民國(guó)外時(shí),可一次性領(lǐng)?。?、職工因病(殘)失去勞動(dòng)能力,可申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)??;4、在離職前身亡,繼承者可申請(qǐng)一次性領(lǐng)取。

    2025-01-26

  • 個(gè)人企業(yè)年金在哪里查詢余額

    1、可以撥打開(kāi)戶銀行的客服電話進(jìn)行查詢;2、可以帶上身份證等相關(guān)資料去銀行網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)找工作人員申請(qǐng)查詢余額;3、可以直接登錄銀行官網(wǎng)進(jìn)行查詢。

    2025-01-22

  • 怎么查企業(yè)年金賬戶余額

    1、用戶可以撥打開(kāi)戶行的電話進(jìn)行余額的查詢;2、可以攜帶身份證件等相關(guān)資料去銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)臺(tái)找個(gè)工作人員申請(qǐng)查余額;3、可以直接登錄銀行官方網(wǎng)站進(jìn)行查看。

    2025-01-22